|
Il Centro Studi Giuridici ed Eonomici Luigi Limatola, in collaborazione con , cura due rubriche, Segni giuridici (, Teleconsul Editore) e Lavoro&diritti (), all'interno
delle quali pubblica contributi di analisi delle principali
novità legislative in materia di lavoro e previdenza
sociale, oltre che pareri motivati per la risoluzione di
specifiche problematiche.
È presente, inoltre, con rassegne
della giurisprudenza del merito su (Il sole
24ORE).
M. Marsico
Indennità suppletiva di clientela
|
|
|
Limatola - Avvocati (a cura di)
Rassegna del merito - Corte di Appello di Napoli
|
|
|
A. Rosiello
I Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing tutelano la "salute organizzativa"
|
|
|
F.Putaturo
Contratti,così gli aiuti ai lavoratori
|
|
|
A. Rosiello
La valutazione dello stress lavorocorrelato e le possibili azioni positive: le indagini di clima e gli accordi di clima
|
|
|
C. Spadaro
Dimissioni e vizi della volontà
|
|
|
A. Limatola
Successione di contratti a termine, soglia massima di 36 mesi e "mansioni equivalenti"
|
|
|
C. Spadaro
Sospensione cautelare del lavoratore nel procedimento disciplinare
|
|
|
A. Rosiello
Il mobbing di genere
|
|
|
F.Putaturo
Conversione: no al lavoro postale
|
|
|
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
»
| |